Toyota KATA – uključite zaposlene u kaizen
Nova, dvanaesta radionica Yokoten programa stavlja u fokus jednu od najbitnijih tema u kaizen svetu i odgovara na pitanje kako uključiti zaposlene u sprovođenje unapređenja. Nametnute promene veoma teško mogu rezultirati održivim benefitima, a mogu dovesti i do većeg otpora kod zaposlenih. Priključite se našoj besplatnoj radionici i saznajte kako da unapredite vođenje timova i širenje kaizen svesti u celoj kompaniji kroz kontinuirani rad sa zaposlenima i sticanje naučnog načina razmišljanja. KATA pristup se bazira na izgradnji rutina kod zaposlenih kroz svakodnevne cikluse unapređenja i pitanja koja vode zaposlenog kroz celokupan proces. Teme koje će biti obrađene na radionici su:…